USVOJENA DOPUNA ZAKONA O RADU, STUDENTI SADA MOGU RADITI LEGALNO
Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić pozdravio je usvajanje Zakona o dopunama Zakona o radu na današnjoj sjednici Doma naroda Parlamenta FBiH.
Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike je saopćeno da se ovim zakonom omogućava zapošljavanje studenata na privremenim i povremenim poslovima.
– Usvajanje ovih dopuna Zakona o radu predstavlja značajan korak ka poboljšanju radnih uslova za studente. Smatramo da ovaj propis ima mnogostruke efekte, posebno kada je tržište rada u pitanju. Ovo je, između ostalih, bila inicijativa poslodavaca. Dopune Zakona o radu će omogućiti i poslodavcima i studentima da direktno potpišu ugovor o obavljanju povremeno-privremenih poslova – rekao je ministar Delić.
U saopćenju Ministarstva pojašnjavaju da se radi o sezonskim poslovima za koje nisu sistematizovana radna mjesta kod samog poslodavca, te da će iz studentske perspektive to omogućiti da steknu određena radna iskustva, obezbijede određenu finansijsku korist, dok će poslodavcima omogućiti da dođu do radne snage za ove poslove, posebno u sezoni i mjestima gdje su sezonski poslovi izraženi.
– Ovo se posebno odnosi na ljetni period kada imamo povećan dolazak turista u Federaciju BiH i kada su redovni studenti na raspustu. Ove dopune će svakako olakšati i roditeljima iz manjih sredina koji šalju studente da studiraju u univerzitetskim gradovima. Mi svi znamo da studenti, pa čak i učenici rade, ali na crno. Ovo je jedinstven alat kako da studenti legitimno i legalno dobiju ugovor o povremeno-privremenim poslovima – kazao je ministar Delić.
Također je naglasio da su danas usvojene dopune Zakona rezultat inicijativa i konstruktivnog dijaloga sa svim relevantnim sudionicima, te da će Ministarstvo nastaviti s unapređenje politika koje će poboljšati prava i položaj svih radnika, uključujući i studente koji se zapošljavaju prema novim odredbama Zakona o radu, a sve do donošenja „lex specialis“ zakona koji se tiče studenata koji je u naldežnosti obrazovanja.
– Podsjećamo, radi se o minimalnim dopunama Zakona koje tretiraju obavljanje privremenih i povremnih poslova gdje se može zaključiti ugovor obavljanju privremenih i povremnih poslova sa studentom, odnosno sa licem upisanim na akreditovanu visokoškolsku ustanovu koje studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri modela studiranja na način utveđen statutom visokoškolske ustanove u skladu sa propisima kojima se uređuje visoko obrazovanje u BiH, odnosno Federaciji BiH. Ugovor sa studentima može se zaključiti isključivo za poslove koji nisu poslovi sa povećanim rizikom u skladu sa propisima iz oblasti zašte na radu, te za poslove za koje se kod poslodavca zaključuje ugovor o radu na određeno vrijeme, te sezonski i pomoćni poslovi sa punim ili nepunim radnim vremenom. Ugovor sa jednim studentom se može zaključiti najviše dva puta u toku jedne godine i to najduže 180 dana u toku jedne kalendarske godine – saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.